Sute de mii de romani au lucrat de-a lungul anilor in Italia, Spania, Germania sau in alte state europene si se intreaba ce se intampla cu anii de contributii atunci cand ajung la varsta pensionarii. Una dintre cele mai raspandite temeri este ca perioadele lucrate in strainatate s-ar putea pierde sau ca pensia va fi acordata doar pentru anii munciti in Romania.
In realitate, legislatia europeana privind coordonarea sistemelor de securitate sociala permite, in multe situatii, luarea in calcul a perioadelor de asigurare realizate in mai multe state pentru stabilirea dreptului la pensie. Totusi, fiecare tara isi calculeaza si isi plateste propria parte de pensie, in functie de contributiile realizate in sistemul sau.
Acest mecanism este valabil pentru statele membre ale Uniunii Europene, ale Spatiului Economic European, Elvetia si, in anumite conditii, Regatul Unit, precum si pentru statele cu care Romania are acorduri bilaterale de securitate sociala.
Se pierd anii lucrati in strainatate?
Una dintre cele mai frecvente intrebari este daca anii lucrati in afara Romaniei se pierd atunci cand persoana revine in tara.
Raspunsul este, in majoritatea cazurilor, nu.
Daca activitatea a fost desfasurata legal si au fost platite contributiile de asigurari sociale potrivit legislatiei statului respectiv, perioadele de asigurare pot fi valorificate la stabilirea dreptului la pensie.
Acest lucru nu inseamna insa ca Romania va plati pensie pentru toti anii lucrati in strainatate.
Cine plateste pensia
Un principiu important al legislatiei europene este acela ca fiecare stat plateste pensia corespunzatoare perioadelor de asigurare realizate pe teritoriul sau.
Cu alte cuvinte, daca o persoana a lucrat:
- 12 ani in Romania;
- 15 ani in Italia;
- 8 ani in Germania;
fiecare dintre aceste state va calcula partea de pensie aferenta contributiilor realizate in propriul sistem.
Beneficiarul poate ajunge astfel sa primeasca pensii din mai multe tari.
Ce inseamna totalizarea perioadelor de asigurare
In unele situatii, o persoana nu indeplineste conditiile minime de pensionare intr-un anumit stat deoarece nu a lucrat suficient de multi ani.
Pentru a evita pierderea drepturilor, regulamentele europene permit totalizarea perioadelor de asigurare.
Aceasta inseamna ca institutiile competente iau in considerare si perioadele lucrate in celelalte state participante pentru a verifica daca persoana indeplineste conditiile privind stagiul minim de cotizare.
Totalizarea nu inseamna ca toate contributiile sunt transferate intr-o singura tara si nici ca va exista o singura pensie.
Exemplu practic
O persoana a lucrat:
- 10 ani in Romania;
- 9 ani in Italia.
In Romania nu este indeplinit, doar pe baza activitatii din tara, stagiul minim de cotizare pentru pensia pentru limita de varsta.
Prin totalizarea perioadelor de asigurare realizate in cele doua state, institutiile competente pot constata ca persoana are un stagiu total de 19 ani si poate deschide dreptul la pensie.
Ulterior, Romania va calcula partea corespunzatoare celor 10 ani realizati in sistemul romanesc, iar Italia va calcula partea aferenta celor 9 ani lucrati pe teritoriul sau.
Poti primi pensie din mai multe state?
Da. Daca ai lucrat si ai contribuit la sistemele publice de pensii din mai multe state, este posibil sa primesti cate o pensie din fiecare dintre acestea.
Numarul pensiilor depinde de istoricul profesional si de legislatia aplicabila fiecarei tari.
Fiecare institutie stabileste separat:
- dreptul la pensie;
- perioadele recunoscute;
- punctajul sau formula de calcul utilizata;
- valoarea pensiei care urmeaza sa fie platita.
Ce tari aplica regulamentele europene
Coordonarea sistemelor de securitate sociala se aplica, in principal, statelor membre ale Uniunii Europene.
De asemenea, regulile sunt aplicabile si in relatia cu:
- statele din Spatiul Economic European;
- Elvetia;
- Regatul Unit, in conditiile prevazute de acordurile in vigoare.
Pentru alte state, drepturile depind de existenta unui acord bilateral de securitate sociala incheiat cu Romania.
Daca ai lucrat doar cativa ani in Romania
Exista numeroase situatii in care romanii au lucrat doar cativa ani in tara inainte de a pleca in strainatate.
Acest lucru nu inseamna automat ca anii respectivi sunt pierduti.
Daca sunt indeplinite conditiile prevazute de regulamentele europene sau de acordurile internationale, perioadele pot fi luate in calcul prin mecanismul de totalizare.
Este important sa pastrezi documentele
Chiar daca institutiile schimba informatii intre ele, este recomandat ca fiecare persoana sa pastreze toate documentele referitoare la activitatea desfasurata in strainatate.
Printre acestea se numara:
- contractele de munca;
- deciziile de incetare a activitatii;
- documentele privind contributiile sociale;
- fisele fiscale;
- alte documente eliberate de autoritatile competente.
Aceste acte pot fi utile daca institutiile solicita clarificari sau informatii suplimentare.
„`html id=”g6tx5n2″
Unde depui dosarul de pensie daca ai lucrat in mai multe state
Una dintre cele mai intalnite intrebari este legata de institutia la care trebuie depus dosarul de pensionare.
Regula generala este ca cererea se depune in statul in care persoana are domiciliul sau resedinta obisnuita la momentul solicitarii pensiei.
Daca solicitantul locuieste in Romania, dosarul se depune la casa teritoriala de pensii competenta.
Institutia romana va transmite ulterior informatiile necesare catre autoritatile din celelalte state in care persoana a realizat perioade de asigurare.
Daca persoana locuieste intr-un alt stat membru al Uniunii Europene, cererea poate fi depusa la institutia competenta din acel stat, care va lua legatura cu celelalte institutii implicate.
Cum colaboreaza institutiile din diferite tari
Dupa inregistrarea cererii de pensionare, institutiile competente schimba informatii privind perioadele de asigurare realizate in fiecare stat.
Acest schimb de date are rolul de a verifica:
- perioadele de contributie;
- datele de identificare ale solicitantului;
- stagiul de cotizare;
- conditiile de pensionare aplicabile.
Fiecare stat efectueaza propriul calcul si emite propria decizie privind partea de pensie pe care o datoreaza.
Ce documente este bine sa ai pregatite
Desi institutiile schimba informatii intre ele, solicitantul trebuie sa prezinte documentele necesare pentru identificarea si verificarea situatiei sale.
In functie de fiecare caz, pot fi solicitate:
- cartea de identitate sau pasaportul;
- certificatele de stare civila;
- carnetul de munca pentru perioadele lucrate in Romania;
- documente privind activitatea desfasurata in strainatate;
- numerele de identificare folosite in sistemele de asigurari sociale din celelalte state;
- documente privind schimbarea numelui, daca este cazul.
Este recomandat ca toate actele sa fie pastrate in original si, daca este necesar, sa fie insotite de traduceri autorizate.
Ce se intampla daca ai lucrat in Italia
Italia este una dintre tarile in care lucreaza cei mai multi cetateni romani.
Daca ai desfasurat activitate legala si au fost platite contributiile sociale, perioada respectiva poate fi luata in calcul la stabilirea dreptului la pensie.
Institutia italiana va calcula separat partea de pensie aferenta contributiilor realizate in Italia, iar Romania va calcula partea corespunzatoare activitatii desfasurate in sistemul romanesc.
Ce se intampla daca ai lucrat in Spania
Si in cazul Spaniei se aplica regulile europene privind coordonarea sistemelor de securitate sociala.
Perioadele de asigurare realizate in aceasta tara pot fi totalizate impreuna cu cele din Romania pentru verificarea dreptului la pensie.
Dupa stabilirea drepturilor, fiecare stat va achita partea care ii revine potrivit legislatiei proprii.
Ce se intampla daca ai lucrat in Germania
Persoanele care au desfasurat activitate in Germania beneficiaza de aceleasi principii privind totalizarea perioadelor de asigurare si calculul separat al pensiei.
Autoritatile germane analizeaza contributiile realizate in sistemul propriu si stabilesc cuantumul pensiei potrivit legislatiei nationale.
In paralel, institutiile din Romania analizeaza perioadele realizate in sistemul public romanesc.
Cat poate dura procedura
In cazul dosarelor care implica mai multe state, durata solutionarii poate fi mai mare decat in cazul unei pensii stabilite exclusiv pe baza activitatii desfasurate intr-o singura tara.
Timpul necesar depinde de mai multi factori:
- numarul statelor implicate;
- rapiditatea schimbului de informatii intre institutii;
- existenta tuturor documentelor necesare;
- complexitatea istoricului profesional.
Din acest motiv este recomandat ca dosarul sa fie pregatit cu suficient timp inainte de data estimata a pensionarii.
Greseli care pot intarzia stabilirea pensiei
Exista cateva situatii care apar frecvent in practica si care pot prelungi procedura.
- Neindicarea tuturor statelor in care ai lucrat.
- Lipsa documentelor privind perioadele de activitate.
- Date de identificare diferite fata de cele existente in evidentele institutiilor.
- Schimbarea numelui fara prezentarea documentelor justificative.
- Netraducerea documentelor atunci cand este necesar.
Corectarea acestor probleme inainte de depunerea dosarului poate reduce semnificativ timpul necesar solutionarii cererii.
Exemplu practic
O persoana a lucrat 14 ani in Romania, 11 ani in Italia si 5 ani in Germania.
La implinirea varstei de pensionare depune cererea la casa teritoriala de pensii din Romania.
Institutia romana transmite informatiile catre autoritatile din Italia si Germania, fiecare dintre acestea verificand contributiile realizate in propriul sistem.
Dupa finalizarea procedurilor, solicitantul poate primi cate o decizie de pensie din fiecare stat, iar plata se face separat de fiecare institutie competenta.
Ce se intampla daca ai lucrat si in afara Uniunii Europene
Nu toti romanii au desfasurat activitate doar in state membre ale Uniunii Europene. Multi au lucrat si in tari precum Canada, Turcia, Israel, Republica Moldova sau in alte state din afara spatiului comunitar.
In aceste situatii, posibilitatea valorificarii perioadelor de asigurare depinde de existenta unui acord bilateral de securitate sociala incheiat intre Romania si statul respectiv.
Daca exista un astfel de acord, perioadele de contributie pot fi recunoscute in conditiile prevazute de documentul international aplicabil.
Daca nu exista un acord intre cele doua state, perioadele lucrate in strainatate nu pot fi totalizate in cadrul sistemului public de pensii din Romania.
Poti primi pensia in Romania chiar daca locuiesti in alt stat?
Da. In numeroase situatii, pensia stabilita de Romania poate fi platita si persoanelor care au domiciliul intr-un alt stat.
Modalitatea de plata si formalitatile administrative depind de legislatia aplicabila si de conventiile internationale existente intre Romania si statul de resedinta.
Beneficiarul trebuie sa informeze institutiile competente cu privire la schimbarea domiciliului si sa respecte obligatiile administrative prevazute de lege.
Pensiile din mai multe state se cumuleaza?
Da. Daca fiecare stat stabileste ca sunt indeplinite conditiile pentru acordarea pensiei, beneficiarul poate incasa pensii din mai multe tari.
Fiecare institutie calculeaza si plateste exclusiv partea corespunzatoare perioadelor de contributie realizate in propriul sistem.
Nu exista o singura pensie europeana si nici un transfer al tuturor contributiilor intr-un singur stat.
Ce faci daca una dintre tari respinge cererea
Este posibil ca una dintre institutiile competente sa stabileasca faptul ca nu sunt indeplinite conditiile prevazute de legislatia nationala pentru acordarea pensiei.
Intr-o asemenea situatie, decizia poate fi contestata potrivit procedurilor existente in statul respectiv.
Respingerea cererii de catre o institutie nu inseamna automat ca si celelalte state vor respinge acordarea pensiei.
Fiecare autoritate analizeaza separat drepturile rezultate din perioadele de asigurare realizate pe teritoriul sau.
Trebuie declarate toate perioadele lucrate
La depunerea cererii este foarte important ca solicitantul sa declare toate statele in care a desfasurat activitate si a platit contributii sociale.
Omiterea unor perioade poate intarzia procedura sau poate conduce la stabilirea incompleta a drepturilor.
Este recomandat sa fie pastrate si prezentate toate documentele disponibile privind activitatea desfasurata in strainatate.
Tabel: Cum se stabileste pensia daca ai lucrat in mai multe state
| Situatia | Cum se aplica regulile |
|---|---|
| Ai lucrat in Romania si Italia | Fiecare stat calculeaza si plateste propria parte de pensie. |
| Ai lucrat in Romania, Spania si Germania | Perioadele pot fi totalizate pentru verificarea dreptului la pensie, iar fiecare stat achita partea aferenta contributiilor realizate in sistemul sau. |
| Nu indeplinesti stagiul minim intr-un stat | Pot fi luate in calcul si perioadele realizate in celelalte state participante, daca sunt indeplinite conditiile prevazute de regulamentele europene. |
| Ai lucrat intr-un stat din afara Uniunii Europene | Valorificarea depinde de existenta unui acord bilateral de securitate sociala. |
| Locuiesti intr-o alta tara dupa pensionare | In multe situatii, pensia poate fi platita si in afara Romaniei, cu respectarea procedurilor legale. |
Recomandari inainte de depunerea dosarului
Pentru a evita intarzierile si solicitarile ulterioare de documente, este recomandat sa:
- verifici toate perioadele lucrate in Romania si in strainatate;
- pregatesti documentele privind activitatea desfasurata in fiecare stat;
- declari toate tarile in care ai fost asigurat;
- soliciti informatii din timp de la institutiile competente;
- pastrezi toate documentele privind contributiile sociale si contractele de munca.
Concluzie
Romanii care au muncit in Italia, Spania, Germania sau in alte state europene nu pierd, de regula, anii pentru care au platit contributii sociale. Regulamentele europene permit coordonarea sistemelor de pensii si totalizarea perioadelor de asigurare pentru verificarea dreptului la pensie.
In acelasi timp, fiecare stat isi pastreaza responsabilitatea pentru calcularea si plata propriei pensii, in functie de contributiile realizate pe teritoriul sau.
Pregatirea din timp a documentelor si declararea tuturor perioadelor lucrate pot simplifica procedura si pot reduce timpul necesar stabilirii drepturilor de pensie.
