Multi romani aflati aproape de varsta pensionarii se intreaba ce se intampla daca nu au lucrat niciodata cu forme legale sau daca au foarte putini ani in care au fost platite contributii la sistemul public de pensii.
Exista inca o confuzie foarte raspandita potrivit careia orice persoana care ajunge la varsta de pensionare ar primi automat asa-numita „pensie minima”. In realitate, lucrurile nu functioneaza astfel.
Pentru a primi pensie pentru limita de varsta din sistemul public, nu este suficienta doar implinirea varstei prevazute de lege. Este necesara si indeplinirea conditiei privind stagiul minim de cotizare contributiv.
Cat primesti daca nu ai lucrat niciodata
In cazul unei persoane care nu a lucrat niciodata, nu a fost asigurata si nu are stagiu de cotizare contributiv, aceasta nu dobandeste automat dreptul la pensie pentru limita de varsta doar pentru ca ajunge la varsta standard de pensionare.
Cu alte cuvinte, in sistemul public de pensii, o persoana care are zero ani de contributii nu primeste automat o pensie contributiva.
Aceasta este diferenta esentiala pe care trebuie sa o cunoasca romanii care se apropie de varsta pensionarii.
Stagiul minim este de 15 ani
Potrivit Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati.
Stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani, iar varsta standard de pensionare ajunge la 65 de ani atat pentru femei, cat si pentru barbati, in cazul femeilor fiind aplicata in continuare esalonarea prevazuta de lege.
Prin urmare, cine ajunge la varsta standard, dar nu a realizat stagiul minim necesar, poate primi o decizie de respingere a cererii pentru pensie pentru limita de varsta.
Ce se intampla daca ai lucrat doar cativa ani
O situatie diferita este cea a persoanelor care au lucrat, de exemplu, 5, 8, 10 sau 12 ani.
Faptul ca exista contributii platite pentru o anumita perioada nu inseamna automat ca persoana indeplineste conditiile pentru pensia pentru limita de varsta.
Pentru deschiderea dreptului la pensie trebuie verificat daca este indeplinit stagiul minim contributiv prevazut de lege.
Casa Nationala de Pensii Publice a prezentat inclusiv situatii in care o persoana avea un stagiu total mai mare, dar numai 12 ani erau considerati pentru indeplinirea conditiei privind stagiul minim contributiv, iar cererea de pensionare a fost respinsa.
„Pensia minima” nu se acorda tuturor celor care implinesc varsta de pensionare
Una dintre cele mai importante confuzii este legata de indemnizatia sociala pentru pensionari, cunoscuta popular drept „pensia minima”.
Aceasta nu reprezinta o pensie care se acorda oricarei persoane varstnice din Romania.
Indemnizatia sociala este acordata persoanelor care au deja calitatea de pensionar si ale caror venituri din pensii se situeaza sub nivelul stabilit de lege.
Prin urmare, faptul ca o persoana nu a lucrat deloc nu ii da automat dreptul la indemnizatia sociala pentru pensionari.
Cum functioneaza indemnizatia sociala
Daca o persoana indeplineste conditiile pentru pensionare, iar pensia calculata pe baza contributiilor sale este mai mica decat nivelul indemnizatiei sociale stabilit de stat, diferenta poate fi suportata de la bugetul de stat.
De exemplu, daca pensia contributiva calculata pentru un pensionar este sub plafonul indemnizatiei sociale, statul poate completa venitul pana la nivelul stabilit de legislatie.
Asta inseamna ca indemnizatia sociala completeaza o pensie existenta. Nu inlocuieste lipsa totala a dreptului la pensie.
Ce spune legea despre indemnizatia sociala
Potrivit Ordonantei de Urgenta nr. 6/2009, beneficiaza de indemnizatia sociala pensionarii sistemului public si pensionarii sistemului militar de pensii care au domiciliul in Romania si ale caror pensii se afla sub nivelul stabilit pentru aceasta indemnizatie.
Diferenta dintre pensia persoanei si plafonul indemnizatiei sociale este suportata de la bugetul de stat.
Conditia esentiala este insa existenta calitatii de pensionar.
Exemplu simplu: persoana cu zero ani de contributii
Sa presupunem ca o persoana ajunge la varsta standard de pensionare, dar nu a avut niciodata contract de munca, nu a desfasurat activitati pentru care sa fi platit contributii de asigurari sociale si nu are alte perioade recunoscute de legislatia pensiilor.
Aceasta persoana nu are cei 15 ani necesari pentru pensia pentru limita de varsta.
Prin urmare, nu poate porni de la ideea ca va primi automat indemnizatia sociala destinata pensionarilor.
Exemplu: persoana cu 15 ani de contributii si o pensie foarte mica
Situatia este diferita pentru cineva care a realizat stagiul minim de 15 ani si indeplineste conditiile de pensionare.
Pensia va fi calculata in functie de contributiile si punctele acumulate.
Daca pensia rezultata se afla sub nivelul indemnizatiei sociale pentru pensionari si sunt indeplinite celelalte conditii legale, venitul poate fi completat pana la plafonul stabilit de stat.
Asadar, diferenta dintre cele doua cazuri este foarte importanta: zero ani de contributii nu este acelasi lucru cu o pensie contributiva foarte mica.
Anii de facultate nu rezolva automat lipsa stagiului minim
O alta confuzie apare in cazul perioadelor asimilate, precum studiile universitare efectuate in anumite conditii.
Nu toate perioadele care pot fi luate in calcul la stabilirea unei pensii pot fi folosite in acelasi mod pentru indeplinirea stagiului minim contributiv.
CNPP atrage atentia ca exista situatii in care o persoana poate avea un stagiu total mai mare de 15 ani, dar sa nu indeplineasca totusi conditia privind cei 15 ani de stagiu minim contributiv necesari pentru deschiderea dreptului la pensie.
Ce trebuie sa faca cei care sunt aproape de pensionare
Cei care se apropie de varsta pensionarii si nu stiu exact cati ani de contributii au ar trebui sa isi verifice situatia din timp.
Pot exista perioade lucrate in urma cu zeci de ani, perioade pentru care documentele trebuie completate sau situatii in care evidentele trebuie clarificate inainte de depunerea dosarului.
Este important sa fie verificate:
- numarul total de ani pentru care au fost platite contributii;
- perioadele lucrate inainte si dupa aprilie 2001;
- carnetul de munca si adeverintele de vechime;
- eventualele perioade lucrate in strainatate;
- perioadele asimilate recunoscute de lege;
- stagiul minim contributiv necesar pentru deschiderea dreptului la pensie.
Munca in strainatate poate conta la stabilirea dreptului
Romanii care nu au 15 ani lucrati in Romania, dar au muncit legal si in alte state, nu trebuie sa presupuna automat ca nu au drept la pensie.
In anumite situatii, perioadele de asigurare realizate in alte state pot fi luate in considerare pentru deschiderea dreptului la pensie, in baza regulamentelor europene sau a acordurilor internationale aplicabile.
Fiecare stat plateste, de regula, partea de pensie corespunzatoare perioadei pentru care persoana a fost asigurata in sistemul respectiv.
Nu confundati pensia cu ajutoarele sociale
Persoanele care ajung la varste inaintate fara sa fi dobandit dreptul la pensie pot, in functie de situatia lor financiara si familiala, sa indeplineasca anumite conditii pentru alte forme de protectie sociala.
Acestea sunt insa prestatii de asistenta sociala si nu trebuie confundate cu pensia pentru limita de varsta sau cu indemnizatia sociala pentru pensionari.
Conditiile de acordare sunt diferite si pot depinde de veniturile persoanei sau ale familiei, de domiciliu si de alte criterii prevazute de legislatie.
Cea mai mare greseala: sa astepti varsta de pensionare fara sa verifici vechimea
Pentru cineva aflat la cativa ani de pensionare, descoperirea prea tarzie a faptului ca nu indeplineste stagiul minim poate crea probleme serioase.
De aceea, verificarea situatiei contributive ar trebui facuta inainte de momentul depunerii dosarului de pensionare.
O persoana care constata ca are mai putin de 15 ani de stagiu contributiv trebuie sa analizeze din timp ce optiuni legale are si ce perioade ii sunt recunoscute.
Concluzia importanta pentru romanii aflati in prag de pensionare
Regula esentiala este simpla: implinirea varstei de pensionare nu inseamna automat ca statul acorda o pensie.
Pentru pensia pentru limita de varsta, legislatia in vigoare stabileste un stagiu minim de cotizare contributiv de 15 ani.
Daca o persoana nu a lucrat niciodata si nu are deloc stagiu contributiv, nu primeste automat pensia minima doar pentru ca a ajuns la varsta pensionarii.
Indemnizatia sociala pentru pensionari se adreseaza persoanelor care au deja calitatea de pensionar si ale caror venituri din pensii sunt sub nivelul stabilit de stat.
Tocmai de aceea, romanii care se apropie de pensionare ar trebui sa isi verifice din timp vechimea si contributiile, pentru a sti exact daca indeplinesc conditiile necesare si ce drepturi pot solicita.
Alte Stiri
