Cat ar putea primi la pensie un roman care a muncit timp de 35 de ani si a avut un salariu cuprins intre 4.000 si 5.000 de lei? Calculul nu se face pornind pur si simplu de la ultimul salariu, ci de la contributiile achitate pe intreaga perioada de activitate si de la punctajul acumulat in fiecare an.
In 2026, pensiile din sistemul public sunt calculate potrivit Legii nr. 360/2023. Cuantumul pensiei rezulta prin inmultirea numarului total de puncte acumulate de persoana respectiva cu valoarea punctului de referinta.
Casa Nationala de Pensii Publice precizeaza ca, in anul 2026, valoarea punctului de referinta ramane la 81 de lei.
Cum se calculeaza pensia in 2026
Formula generala este urmatoarea:
Pensie = numarul total de puncte × 81 de lei
Punctajul lunar se stabileste prin raportarea venitului brut pentru care s-a platit contributia de asigurari sociale la castigul salarial mediu brut utilizat pentru anul respectiv. CNPP arata ca aceasta este regula folosita, incepand cu 1 septembrie 2024, pentru determinarea punctajului contributiv.
In 2026, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale este de 9.192 de lei, incepand cu 30 martie.
Ce se intampla dupa 35 de ani de munca
Un avantaj important al noii legi il reprezinta punctele de stabilitate. Acestea sunt acordate persoanelor care au depasit 25 de ani contributivi.
- 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani si pana la 30 de ani;
- 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani si pana la 35 de ani;
- 1 punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani.
In cazul unei persoane care are exact 35 de ani contributivi, rezulta aproximativ 6,25 puncte de stabilitate, care se adauga punctelor obtinute din contributiile salariale. Regula este prevazuta de Legea nr. 360/2023.
Ce pensie ar putea avea cineva cu un salariu de 4.000 de lei
Daca vorbim despre un salariu net de aproximativ 4.000 de lei, acesta ar corespunde, in conditii fiscale obisnuite si fara facilitati speciale, unui salariu brut de aproximativ 6.800-6.900 de lei.
Daca presupunem, strict orientativ, ca persoana a avut pe parcursul carierei venituri aflate intr-un raport asemanator fata de salariul mediu din fiecare perioada, punctajul contributiv acumulat dupa 35 de ani s-ar putea situa in jurul valorii de 26 de puncte.
Dupa adaugarea celor aproximativ 6,25 puncte de stabilitate, totalul ar ajunge in jurul valorii de 32 de puncte.
La o valoare a punctului de referinta de 81 de lei, pensia rezultata ar fi de aproximativ:
32 × 81 lei = aproximativ 2.600 de lei pe luna.
Dar la un salariu de 5.000 de lei?
Pentru un salariu net de aproximativ 5.000 de lei, salariul brut poate ajunge, orientativ, la aproximativ 8.500 de lei, in functie de deduceri si de situatia fiscala a salariatului.
Intr-un scenariu in care acest nivel salarial s-a mentinut, in termeni relativi, pe parcursul celor 35 de ani de activitate, numarul punctelor contributive ar putea trece de 32 de puncte.
Adaugand punctele de stabilitate, totalul s-ar putea apropia de 39 de puncte.
Calculul orientativ ar fi:
39 × 81 lei = aproximativ 3.150 de lei pe luna.
Un roman cu 35 de ani de munca ar putea primi aproximativ 2.600-3.150 de lei
Prin urmare, intr-un exemplu simplificat, o persoana care a lucrat 35 de ani si a avut venituri echivalente, in raport cu salariul mediu, unui salariu net actual cuprins intre 4.000 si 5.000 de lei ar putea ajunge la o pensie bruta de aproximativ 2.600-3.150 de lei lunar.
Suma nu reprezinta insa o pensie garantata. Doua persoane care au lucrat acelasi numar de ani si au avut aparent salarii similare pot primi pensii diferite.
De ce poate diferi pensia de la o persoana la alta
Casa Nationala de Pensii Publice ia in calcul veniturile pentru care s-au datorat contributii, punctajele realizate in fiecare an si perioadele recunoscute de legislatie. Formula oficiala stabileste cuantumul prin inmultirea totalului de puncte cu valoarea punctului de referinta.
Conteaza, printre altele, nivelul salariului brut din fiecare an, evolutia salariului mediu, perioadele fara contributii, sporurile pentru care s-a achitat CAS, conditiile de munca si numarul exact de ani contributivi.
De aceea, simpla afirmatie ca o persoana a castigat „4.000 sau 5.000 de lei” nu permite stabilirea cu exactitate a pensiei fara istoricul complet al veniturilor.
Ce se intampla daca cei 4.000-5.000 de lei reprezinta salariul brut
Diferenta este importanta. Daca suma de 4.000-5.000 de lei reprezinta salariul brut, nu salariul net, punctajul contributiv va fi considerabil mai mic, iar pensia calculata exclusiv pe baza contributiilor va fi, in consecinta, mai redusa.
Calculul corect al pensiei se face intotdeauna folosind venitul brut care a reprezentat baza pentru plata contributiei de asigurari sociale, nu salariul net primit in mana.
Valoarea punctului de referinta ramane 81 de lei in 2026
Un element important pentru pensionarii actuali si pentru cei care ies la pensie in acest an este faptul ca valoarea punctului de referinta nu a fost majorata in 2026. Legea nr. 141/2025 prevede mentinerea acesteia la 81 de lei, informatie confirmata si de CNPP.
Astfel, pentru un roman cu 35 de ani contributivi, diferenta majora o face numarul de puncte acumulate de-a lungul carierei. Cu cat veniturile pentru care s-a platit CAS au fost mai apropiate sau mai mari decat salariul mediu din fiecare an, cu atat pensia finala va fi mai ridicata.
Alte Stiri
