Prime si zi libera de 1 iunie 2025. Ce bonusuri primesc angajatii care au copii

Ziua de 1 iunie, cunoscuta ca Ziua Internationala a Copilului, vine nu doar cu bucurii pentru cei mici, ci si cu beneficii pentru parinti. Unele firme din Romania aleg sa-si rasplateasca angajatii care au copii cu prime si cadouri, in timp ce legea le ofera tuturor salariatilor o zi libera, indiferent de statutul lor parental.

Prime de 1 iunie 2025 pentru angajatii cu copii

Unele companii din Romania ofera angajatilor care au copii minori cadouri in valoare de cel mult 300 de lei.

Cadourile acordate de 1 iunie se ofera exclusiv angajatilor care au copii, spre deosebire de primele generale oferite de Craciun sau Paste. In functie de politica fiecarei firme, aceste cadouri pot fi sub forma de bani, tichete cadou sau alte beneficii personalizate.

Ce prevede Codul Fiscal pentru bonusurile de Ziua Copilului

„Potrivit Codului Fiscal, bonusurile in bani, inclusiv tichetele cadou oferite angajatilor cu copii de 1 iunie nu trebuie sa depaseasca valoarea de 300 de lei. In caz contrar se va percepe impozit.”

„De asemenea, pentru ca aceste beneficii sa nu fie impozitate, ele trebuie sa fie trecute in contractul de munca sau in regulamentul intern al companiei.”

Ce tipuri de beneficii ofera angajatorii de 1 iunie

„Cei mai multi angajatori obisnuiesc sa ofere angajatilor de 1 iunie tichete cadou. De asemenea, in unele companii se ofera asistenta pentru cheltuielile legate de cresa sau bona, in timp ce alte firme opteaza pentru inscrierea angajatilor si copiilor acestora la diferite cursuri”, scrie ziarulargesul.ro.

Aceste practici vin in sprijinul echilibrului dintre viata profesionala si cea personala si contribuie la fidelizarea angajatilor.

Zi libera de 1 iunie pentru toti angajatii

„De asemenea, potrivit legislatiei in vigoare, toti angajatii beneficiaza de zi libera de 1 iunie, indiferent ca sunt sau nu parinti.”

1 iunie este zi libera legala si se aplica tuturor salariatilor, conform Codului Muncii. Chiar daca ziua cade in weekend, companiile care lucreaza in ture sau in sistem de rotatie pot acorda o zi libera compensatorie.

Zile libere legale in anul 2025

Anul 2025 vine cu 17 zile de sarbatoare legala in total, dintre care 13 cad in timpul saptamanii, iar 4 in weekend. Asta inseamna ca, din cele 365 de zile ale anului, 117 sunt nelucratoare, iar 248 sunt lucratoare.

Calendarul complet al sarbatorilor legale in 2025

• 1 ianuarie, miercuri: Anul Nou
• 2 ianuarie, joi: Anul Nou
• 6 ianuarie, luni: Boboteaza
• 7 ianuarie, marti: Sfantul Ioan Botezatorul
• 24 ianuarie, vineri: Ziua Unirii Principatelor Romane
• 18 aprilie, vineri: Vinerea Mare
• 20 aprilie, duminica: Pastele
• 21 aprilie, luni: A doua zi de Paste
• 1 mai, joi: Ziua Muncii
• 1 iunie, duminica: Ziua Copilului
• 8 iunie, duminica: Rusalii
• 9 iunie, luni: A doua zi de Rusalii
• 15 august, vineri: Adormirea Maicii Domnului
• 30 noiembrie, duminica: Sfantul Andrei
• 1 decembrie, luni: Ziua Nationala a Romaniei
• 25 decembrie, joi: Craciunul
• 26 decembrie, vineri: A doua zi de Craciun